Ontwikkelingsgericht
In de coachings is mijn aanpak gericht op duurzame resultaten, op professioneel
en op menselijk vlak.
De methodes die ik gebruik zijn
De Vork en de Ontwikkelcirkel
van Rudy Vandamme, doctor in de psychologie.
Zo verloopt de coaching gestructureerd, resultaatgericht én ontwikkelingsgericht.
Naast de eigenlijke aanmelding bekijken we ook de context, zelfsturing en (team)identiteit.
Groot coachingproject?
Heeft u meerdere coaches nodig voor een groot project? Dan kunt u beroep doen op mijn groot netwerk van collega-coaches, elk met hun eigen specialiteiten.
Via coaching ondersteunt u uw medewerkers en teams. U laat hen reflecteren over hun functioneren en geeft hen de kans om persoonlijk te groeien. Zo kan ook uw organisatie groeien, dankzij:
Geef uw medewerkers - en uzelf - een duurzaam cadeau! Door hen (team)coaching
en workshops aan te bieden, helpt u het welzijn en welbevinden binnen uw organisatie verhogen.
Wil u bespreken hoe we coaching in uw organisatie aanbieden? Wat ik kan doen voor uw medewerker(s) die 'vast' zit(ten)? En hoe het systeem van de loopbaancheques voor u interessant kan zijn?